Workforce Training Center

Centro de formação e certificação para o trabalho

Vende leitura de demanda de competências, com formação e certificação como instrumentos de execução dessa leitura.

O quê

Uma pergunta que hoje ninguém responde

Dado um território, um setor e uma população de trabalhadores: quais competências faltam, quais credenciais reconhecidas fecham a lacuna, em qual ordem, a que custo, e com qual evidência.

A entrega tem três partes que um centro de treinamento comum não executa: o diagnóstico da lacuna, a tradução da lacuna em credenciais concretas, e o relatório auditável de que a lacuna foi fechada. A formação e o exame ficam no meio, como execução.

Por quê

A evidência

14 milhões de profissionais a qualificar na indústria brasileira entre 2025 e 2027, dos quais 11,8 milhões são trabalhadores que já estão empregados.	Mapa do Trabalho Industrial 2025-2027, SENAI e CNI (Confederação Nacional da Indústria)
84% da demanda é atualizar quem já trabalha. Isso exige oferta curta, modular e reconhecida fora da instituição que a ofereceu.	Cálculo sobre os dois números acima
39% das competências centrais dos trabalhadores serão disrompidas até 2030. Em cada 100 trabalhadores, 11 precisarão de treinamento e não terão acesso a ele.	Future of Jobs Report 2025, World Economic Forum
O acesso ao desenvolvimento de competências é desigual, e a recomendação é governança orientada por inteligência de mercado de trabalho.	OECD Skills Outlook 2025 (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico)

Nenhum desses números é estimativa própria. Todos podem ser conferidos na fonte indicada.

Quem

Para quem compra formação

Sistema S, secretarias, federações de indústria, associações empresariais e empresas com base de trabalhadores a requalificar.

Operado por uma entidade dedicada, apoiada na rede da ETC Brasil, que homologa mais de cem centros autorizados Autodesk no país e opera como Solution Provider da Certiport e da Pearson VUE, e da ETC Iberoamérica, com estruturas no México, na Guatemala e na Colômbia.

Dónde

A unidade é física, mas o produto é replicável. O diagnóstico é territorial, feito cidade por cidade, e a entrega ocorre na unidade, na instituição contratante ou em modalidade híbrida, respeitadas as regras de cada programa.

Como

Cinco etapas

1
Diagnóstico
Leitura de qual competência falta, a partir das taxonomias internacionais e dos dados do território, e não da percepção do contratante.
2
Tradução e composição
Cada lacuna vira credenciais concretas pela matriz de crosswalk, que declara onde o vínculo é afirmado pelo fabricante e onde é raciocínio próprio.
3
Entrega
Formação executada dentro das regras de cada programa, com instrutor credenciado pela marca.
4
Avaliação
Exame aplicado no próprio centro, na condição de centro de testes autorizado.
5
Evidência
Relatório de quem entrou, concluiu e certificou, escrito na linguagem da lacuna diagnosticada no início.

Cuándo

Entrada em operação por ondas

Onda	O que entra em operação	Situação
1	Exames Certiport, que abrem 19 programas de certificação, e o portfólio de certificações de IA (inteligência artificial) da AI CERTs	Disponível de imediato
2	Trilhas Autodesk, com instrutores credenciados e laboratório	Depende do credenciamento como centro autorizado
3	Trilha Toon Boom de animação profissional	Depende de candidatura ao fabricante
4	Trilha Unity	Depende da janela de candidatura do fabricante

Nenhuma onda é oferecida antes de concluída. O centro nunca usa a palavra autorizado sem o nome de quem autorizou, nem exibe selo de programa encerrado.

Quanto

Três componentes, sempre abertos

O diagnóstico, cobrado por escopo territorial ou por base de trabalhadores; a formação, cobrada por trilha e por participante; e a certificação, cobrada por exame aplicado. O relatório de evidência acompanha o contrato sem custo adicional, porque ele é o produto e não um serviço acessório.

Os valores dependem do escopo, do volume e das trilhas, e são apresentados em proposta específica com cada componente aberto.

Credenciamentos